Из реальных новостей, между прочим: 🇷🇺Лавров и глава МИД 🇧🇫Буркина-Фасо договорились о неразмещении первыми оружия в космосе. Можем спать спокойно. Буркина-Фасо первой не разместит оружие в космосе. 😂 |
Вернуться к расширенному поиску
Из реальных новостей, между прочим: 🇷🇺Лавров и глава МИД 🇧🇫Буркина-Фасо договорились о неразмещении первыми оружия в космосе. Можем спать спокойно. Буркина-Фасо первой не разместит оружие в космосе. 😂 |
Там под аватаркой не команда... Там три команды))) |
Чтобы найти АйДи своей команды, это надо кликнуть вкладку Профиль, выбрать в списке своих команд в нём нужную, кликаешь, попадаешь в её ростер. В строке браузера длинная запись адреса заканчивается знаком равно и цифрами. Эти цифры и есть АйДи команды. Айди чужой команды сразу увидишь в строке адреса страницы ростера её, только по своей надо через профиль заходить. |
На Луч ещё ходил, особенно когда с Павловым в Премьер-лигу прорывались и на матчи Премьер-лиги, а на Динамо как-то уже и не ходил ни разу. Луч был с детства, легенда, а кто такие Динамо в нашем городе я и не знаю практически даже, честно говоря. |
Идею считаю интересной. Пункты явно могут реализовываться и по отдельности, либо дополнены быть иными, при этом реализация хоть одного могла бы что-то улучшить в игре... Поэтому по отдельности. 1 и 2 однозначно я за. Особенно без грубой чтобы, чтобы в них не было риска получить травму. 3 скорее против, чтобы там не заморачиваться с формой. А соответственно в некоторой связке с ним идет 4. Вместо 4 можно сделать распределение призовых по пропорции пришедших на матч болельщиков каждой команды (кто какой вклад внёс в сборы). 5 я за. 6 однозначно против. Турниров итак достаточно, больше не нужно на мой взгляд. |
Ориентируйтесь ещё на проценты (вдруг не заметили ещё) - если нажать на символ игрового кубика рядом с молодым игроком, то становится понятно сколько процентов игрового времени команды уже сыграл игрок с начала сезона и сколько ему надо иметь процентов такого наигрыша (полезности) к концу сезона, чтобы получить столько-то баллов силы. |
Привет! Желаю удачи |
Мой игрок: Куртис Йебли https://vsol.ws/player.php?num=5758993 |
Все верно, так и надо... |
Есть например такой способ. Вверху где есть вкладки Моя команда, Главная и т.п. выбери Рейтинги. В них выбери Мастерство. Там ты увидишь (прямо сейчас на 5 месте) Орион ака Ридик. Но думаю, что над тобой хотели подшутить, рекомендуя его для того, чтобы просить советов. Его многие в игре считают, как бы это сказать, очень агрессивным, грубым что-ли. Хотя мой опыт показывает, что он часто бывает довольно (вполне) корректен и адекватен. Впрочем, возможно это и зависит от настроения. |
Выборка очень узкая конечно, чтобы делать какие-то выводы или намекать на них... |
А можно уточнить, что должен будет делать зам в твоей команде? Например, только отправить состав, если сам не смог, или что-то ещё?.. |
Логично было бы, чтобы например при суперзащитной тактике и у нападающего со спецухой Шт или Уг был высокий шанс поучаствовать в розыгрыше стандарта у своих ворот, то есть наличие соответствующей спецухи должно по идее сильно повышать шанс принять участие в розыгрыше (по аналогии с обычным футболом типа высокого нападающего, хорошо играющего головой, пускают в свою штрафную побороться за мяч если будет подача туда при розыгрыше штрафного или углового). А вот при атакующей тактике такой шанс чтобы был не такой высокий или даже низкий. При нормальной - средний. |
Ну если в Правилах прочитать, то выходит что именно всем (от 1 до 3) участникам защитных действий. Цитата из правил по Шт: "Каждый участник розыгрыша штрафного, имеющий спецвозможность Шт, даёт бонус полевым игрокам своей команды, участвующим в розыгрыше. " По Уг цитата: "Каждый участник розыгрыша углового, имеющий спецвозможность Уг, даёт бонус полевым игрокам своей команды, участвующим в розыгрыше". |
Что, Ридик таки бросил игру?.. Интересно почему... Многие говорят, что он был очень не сдержан, но в наши чаты кипрские он когда заглядывал, всегда писал корректно и по делу. Единственный топ менеджер тоже покинул игру... Печально как-то... |