Форум - Виртуальная Футбольная Лига - футбольный менеджер

nkiev писал(а):Все эти 20 страниц плача и возмущений происходят от глобального непонимания куда собственно лига движется.

А всё идёт вот куда - не должен манагер сидеть 10-20, а то и все 30 сезонов в своей родимой команде и что то там выстраивать по умным и прогрессивным на данный момент схемам, а должен как в реальном футболе, прийти в команду на сезон-два, редко 3-4, освоить бюджет, добиться или не добиться хоть какого нибудь результата и идти дальше.
Сей час в лиге манагеры ненормально долго сидят в одной и той же команде, в реальном футболе такого практически не бывает, Фергюссон или Венгер это редкая аномалия.

Видимо Акару такая картина режет глаз, вот отсюда и растут ноги тотального убийства возможности любого долгосрочного планирования.
И кстати, раз пошла такая пьянка не мешало бы что нибудь ещё придумать затрудняющее манагерам долгое сидение в одной команде, ваши предложения)

nkiev писал(а):тонна бреда

И кстати, раз пошла такая пьянка не мешало бы что нибудь ещё придумать затрудняющее манагерам долгое сидение в одной команде, ваши предложения)

Ерикссон писал(а):

nkiev писал(а):Все эти 20 страниц плача и возмущений происходят от глобального непонимания куда собственно лига движется.

А всё идёт вот куда - не должен манагер сидеть 10-20, а то и все 30 сезонов в своей родимой команде и что то там выстраивать по умным и прогрессивным на данный момент схемам, а должен как в реальном футболе, прийти в команду на сезон-два, редко 3-4, освоить бюджет, добиться или не добиться хоть какого нибудь результата и идти дальше.
Сей час в лиге манагеры ненормально долго сидят в одной и той же команде, в реальном футболе такого практически не бывает, Фергюссон или Венгер это редкая аномалия.

Видимо Акару такая картина режет глаз, вот отсюда и растут ноги тотального убийства возможности любого долгосрочного планирования.
И кстати, раз пошла такая пьянка не мешало бы что нибудь ещё придумать затрудняющее манагерам долгое сидение в одной команде, ваши предложения)

Угу, давайте предложим Акару ввести систему контрактов для менеджеров. Тренер приходит на 3 сезона, с опционом продления еще на 1, если нет недовольства болельщиков... А потом катитесь куда хотите. Если по мнению автоматики хорошо справились с работой, то можете претендовать на контракт в более сильные клубы, если не справились, то в более слабые... Гы... Только не надо потом говорить, что это сделали по просьбе менеджеров. Это сарказм.

nkiev писал(а):
прийти в команду на сезон-два, редко 3-4, освоить бюджет, добиться или не добиться хоть какого нибудь результата и идти дальше.

Arne писал(а):

И кстати, раз пошла такая пьянка не мешало бы что нибудь ещё придумать затрудняющее манагерам долгое сидение в одной команде, ваши предложения)

Задачи на сезон, которые с каждым игровым годом становятся всё выше и выше.
Пришел в команду из Д1, поставили тебе задачу - закончить сезон в топ-10 и пройти в 1/4 кубка. Выполнил.
Снова задача - попасть в еврокубки и полуфинал кубка. Выполнил.
Ну раз такое дело, давай топ-3 и финал кубка. Выполнил?
Ок, тогда чемпионство и 1/4 ЛЧ. Не выполнил? Пшел отседова!
А если ты еще и заплатил, чтобы получить команду, да вдонатил спецух, вообще шоколад

nkiev писал(а):

Arne писал(а):

И кстати, раз пошла такая пьянка не мешало бы что нибудь ещё придумать затрудняющее манагерам долгое сидение в одной команде, ваши предложения)

Задачи на сезон, которые с каждым игровым годом становятся всё выше и выше.
Пришел в команду из Д1, поставили тебе задачу - закончить сезон в топ-10 и пройти в 1/4 кубка. Выполнил.
Снова задача - попасть в еврокубки и полуфинал кубка. Выполнил.
Ну раз такое дело, давай топ-3 и финал кубка. Выполнил?
Ок, тогда чемпионство и 1/4 ЛЧ. Не выполнил? Пшел отседова!
А если ты еще и заплатил, чтобы получить команду, да вдонатил спецух, вообще шоколад

как то так нужно, но немного гибче. То есть учитывать не только результаты прошлого сезона а общую динамику за последние сезонов 10. И ещё как то учесть работу команды на трансферном рынке, т.е. проданных лидеров или наоборот, купленных суперзвёзд...
но в целом направление правильное.

Arne писал(а):iev"]

Arne писал(а):Если гибче, то ушлые менеджеры могут находить лазейки и выкручиваться, продавать лидеров перед постановкой задачи или еще что-то типа того.
Должна быть жесткая система, чтоб только самый хардкорный манагер мог продержаться больше 4 сезонов в клубе

Arne писал(а):Должна быть жесткая система, чтоб только самый хардкорный манагер мог продержаться больше 4 сезонов в клубе

nkiev писал(а):

Arne писал(а):iev"]

Arne писал(а):Если гибче, то ушлые менеджеры могут находить лазейки и выкручиваться, продавать лидеров перед постановкой задачи или еще что-то типа того.
Должна быть жесткая система, чтоб только самый хардкорный манагер мог продержаться больше 4 сезонов в клубе

Может ты и прав, тут нужно подумать. Но как минимум переходный период перед введением системы контрактов с менеджерами необходим, резко такое вводить ни в коем случае нельзя.

Igen писал(а):...

Давайте уже Кумиров и Лидерство с КИ запиливать!
Аноносированные.

Igen писал(а):Все уже поняли, что эта реформа не годится.

Давайте уже Кумиров и Лидерство с КИ запиливать!
Аноносированные.

Д Р У Г писал(а):

nkiev писал(а): прийти в команду на сезон-два, редко 3-4, освоить бюджет, добиться или не добиться хоть какого нибудь результата и идти дальше.

Так и надо играть. И проблем никаких.

Arne писал(а):

И кстати, раз пошла такая пьянка не мешало бы что нибудь ещё придумать затрудняющее манагерам долгое сидение в одной команде, ваши предложения)

Задачи на сезон, которые с каждым игровым годом становятся всё выше и выше.