A-Slane писал(а):Базовая зарплата не = требованиям игрока по зарплате. Твои расчеты не могли бы сойтись даже при старых правилах, потому что ты не всё считаешь, полностью игнорируя подпункты из раздела 3. 4. Каким образом игрок формирует свои требования зарплаты? и никак не учитывая их в своих расчетах. А изменения (если это не баг, что вряд-ли) действительно произошли, но не там, где ты их ищешь, и о них пока сообщили лишь в одном месте, хоть как-то связанном с данной игрой. К сожалению, это не новости всола и даже не раздел его правил, где пока не произошло никаких изменений...
Ага. Интересно почему. 3. 4. 3. 4. 1. если его рассчитанная базовая зарплата в этой команде меньше, чем 75% от его зарплаты по действующему контракту, то вместо базовой зарплаты он берёт 75% от своей текущей зарплаты, вне зависимости от того, с каким клубом был заключен действующий контракт. 8438*0,75<6939 Ой. Не подошло.
3. 4. 2. если его рассчитанная базовая зарплата в этой команде более, чем в 5 раз выше его зарплаты по действующему контракту, то вместо базовой зарплаты он берёт свою текущую зарплату в пятикратном размере, вне зависимости от того, с каким клубом был заключен действующий контракт. Очевидно не подходит, да?
3. 4. 3. При переходе игрока в другую команду такого повышающего коэффициента к требованиям игрока нет.
3. 4. 4. Чем длительнее новый контракт, тем выше требования игрока. Если новый или старый работодатель хотят заключить более длительный контракт, то аппетиты игрока увеличиваются следующим образом: А работодатель не хочет. Опять не подошло?
3. 4. 5. Если игрок больше любит играть в футбол (что выражается в большем количестве мячиков, чем монеток в отображении его лояльности), то он согласится подписать контракт с меньшей зарплатой, чем значится в его требованиях. Если игрок больше любит деньги (что выражается в большем количестве монеток, чем мячиков в отображении его лояльности), то требования такого игрока придется выполнять, чтобы заключить с ним контракт.
Если лояльность игрока вам полностью известна, то вы сразу знаете минимальную зарплату, на которую согласится этот игрок. Если лояльность игрока не изучена или изучена не полностью, то вам придётся приходить к соглашению с игроком путём переговоров, предлагая ему наугад варианты от минимума до максимума и получая положительный или отрицательный ответы на эти предложения. Предлагать игроку контракт можно не чаще, чем раз в неделю, поэтому проще и выгоднее заключать контракты с игроками, чья лояльность польностью изучена.
Обратите внимание, что реальные требования одинаковых игроков с самой минимальной и самой максимальной лояльностью отличаются в 2 раза, поэтому по возможности старайтесь избегать заключения контрактов с игроками, которые слишком любят деньги - это может серьёзно повлиять на бюджет команды! А я не знаю лояльность, как не знаю коэффициент, но зато знаю, что она неизменна в нашем случае: как была максимально отрицательной, так и осталась, т.к. игрок не изучен вот так сюрприз. Помимо этого, 10 200/6939 ≈ 1,47 довольно странное число.
P.S. Сейчас бы спорить за математику с гуманитарием |