Я очень рвд, что кто-то наконец-то поднял эту тему! Но давай поговорим не абстракто, а конкретно. "Объединить, донести до менеджеров свои идеи, свои взгляды на происходящее, увлечь этими идеями, повести за собой" - вот именно этой целью и была работа с юниорами. Я вёл программу, похожую нв те, что есть во многих Федерациях. Но она заинтересовала всего двух человек - это слишком мало, чтобы говорить про объединение. Поэтому я изменил подход. Работа тренера юниорки - это договорится с менеджерами про изменения формы и усталость, в лучшем случаи ещё обсудить прокачку спецухами. Когда я писал о "создании сборной", то имел ввиду, что из нынешнего основного состава юношеской сборной 4 (!!!) игрока были созданы специально по моей просьбе для достижения цели попасть на Чемпионат Азии 52 сезона: https://virtualsoccer.ru/player.php?num=4237803, https://virtualsoccer.ru/player.php?num=4235146, https://virtualsoccer.ru/player.php?num=4269625, https://virtualsoccer.ru/player.php?num=4279058 Я уже не говорю о том, что общался с каждым менеджером, у которых есть перспективные юниоры по поводу их дальнейшей прокачки не только количеством, но и необходимым качеством спецух. И все без исключения согласились помочь в меру своих возможностей!
Но это то, что удалось сделать. А какие предложения у тебя? Какая идея должна увлечь менеджеров, чтобы они стали активнее: писали обзоры, обсуждали происходящее в комментариях к новостям или на форуме?
Добавлено спустя 4 минуты 12 секунд: P.S. По поводу указанных выше игроков - имелась ввиду не прокачка, а именно создание игроков в спортшколе с хорошими показателями прс. Зачастую в спортшколах не иорданских клубов. Именно благодаря этому сейчас выбор юниоров как никогда ранее очень хорош. Игроков было созданно больше, но не все доросли до уровня основы юношеской сборной ![Грустный :(](./images/smilies/smile02.gif) |