Золотые мяч и бутса.

[жопин]

я за К4 еще можно серебряную кросовку и пинпонговый шарик такдже предлагаю дават спецухк ОП за взяфтие желтых карточек в игре за красные давать ОТ и учередить приз золотой кулак, хотя это наверно про деньги

[john_club]

Я за то, чтобы руководители ВСОЛа сами по каким-либо параметрам, выбирали не только лучшего игрока, но и лучшего менеджера сезона. Причем совершенно необязательно давать за это какие-то огромные призы. Наилучшим призом будет, если в новостях на весь ВСОЛ объявят, что "лучшим менеджером ВСОЛа в этом сезоне является..."

[Кот]

Я за то, чтобы руководители ВСОЛа сами по каким-либо параметрам, выбирали не только лучшего игрока, но и лучшего менеджера сезона. Причем совершенно необязательно давать за это какие-то огромные призы. Наилучшим призом будет, если в новостях на весь ВСОЛ объявят, что "лучшим менеджером ВСОЛа в этом сезоне является..." согласен, идея не плохая называть лучших игроков и лучших менеджеров. Давать 10 балло это не обязательно, итак халявы достаточно... А так, я ЗА идею

[Kipr]

+1. Без всяких вознаграждений. Просто для статистики.

[Классик]

Идея хорошая, но как уже отмечали ранее оптимальнее всего будет чтобы в качеств поощрения максимально что получалбы игрок так это всеВСОЛовскую славу и уважение, но не более того.

[graf34]

ну фиг знает, если и делать такой конкурс, то чисто для морального удолетворения, а не + 10 баллов, это же ад сущий, при всех раскладах. Ну можно ВИП на месяц давать, как вариант Зачем Vip? Это же скорее достоинство игрока, а не тренера (ну, разве что отчасти) - так что ему дополнительную призовую спецуху.... Добавлено спустя 9 минут 4 секунды: Я за то, чтобы руководители ВСОЛа сами по каким-либо параметрам, выбирали не только лучшего игрока, но и лучшего менеджера сезона. Причем совершенно необязательно давать за это какие-то огромные призы. Наилучшим призом будет, если в новостях на весь ВСОЛ объявят, что "лучшим менеджером ВСОЛа в этом сезоне является..." Очень трудно придумать универсальный параметр для определения. Потому против, скорее, получится по-Черномырдински - хотели как лучше, получилось как всегда... а вот как определить, кто из двух менеджеров лучше - 1 менеджер со своей сильной командой завоевавший за сезон, ну скажем, у себя чемпионат, кубок, суперкубок, а также лигу чемпионов, а 1 менеджер, пришедший в прошлом сезоне с 3 дивизиона, в этом уже стал победителем во 2 дивизионе. Я понимаю, у первого титулов больше, ну а ты попробуй второе сделать - и что более невозможнее? Так что я против. Вот если придумаете критерии оценки работы менеджера более универсальные, чтобы по ним же можно было определить работу менеджера и в 1 диве, и во 2 диве, и т.д. , то возможно....